人才作育
人才作育系统
生长组织，谋定未来
黄埔妄想
从管团队到管组织
“黄埔妄想”是云顶国际中高层梯队向导力作育的主要项目。通过对营业板块要害岗位的中高层职员举行科学的测评，识别出具备高潜力、突出能力的向导者，并依据组织及小我私家测评报告开展针对性的人才作育，使其完成从团队治理到组织治理的转身。
绿荫妄想
从管小我私家到管团队
“绿荫妄想”是云顶国际一线治理者人才作育和储备的主要项目，系统作育“善谋划、懂治理、精营业”的中高层营业人才。
绿林妄想
完成专业事情追求卓越
“绿林妄想”是云顶国际针对一线孝顺者开展的专业手艺系列培训，形式由“外部输血”和“内部造血”相团结，一直输出物业领域专业手艺人才。
绿叶妄想
完成入职、转身、融入
“绿叶妄想”是云顶国际针对新员工开展的快速融入公司的系列培训，通过一对一导师带教、对员工事情及生涯中遇到的问题举行解答及指引，并自动向导新员工顺应岗位。使新员工迅速获得归属感与认同感。
